İnsan Kaynakları
Araç Sağlayıcı: Investing.com
2022-02-03
Karşılıksız Çıkan Çekler İçin Bankaların Ödemekle Yükümlü Olduğu Tutar
2019-06-22
İşçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumunda sözleşme kısmî süreli (part-time) iş sözleşmesidir. İş Kanunu’nun 63. maddesine göre, genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok 45 saattir. Bir çalışmanın kısmi süreli çalışma olarak kabul edilebilmesi için, haftalık çalışma […]
2019-05-30
Mazeretsiz İşe Gelmeyen İşçi İçin Neler Yapılmalı?
2019-05-03
1-Tarım/Çiftçi Bağkur Primi Bağkur primini eksiksiz ve günü gününe ödeyen ve kuruma borcu olmadığı takdirde, prim ödemelerini yüzde 5 indirim ile ödeyebilmektedir. Buna göre en düşük tarım/çiftçi Bağkur primleri aylık olarak 653,99 TL’dir. Eski primlerini zamanında ödememiş ve kuruma borcu olanların ödeyeceği en düşük aylık prim tutarı ise 764,84 TL […]
2019-04-27
Aşağıdaki sayılan kişiler için sağlıktan yararlanma şartları aranmaz ve koşulsuz olarak sağlık hizmetlerinden faydalanabilmektedirler. 18 yaşını doldurmamış olan kişiler, Tıbben başkasının bakımına muhtaç olan kişiler, Trafik kazası halleri, Acil haller, İş kazası ile meslek hastalığı halleri, Bildirimi zorunlu bulaşıcı hastalıklar, Kişilerin hastalanmalarına bakılmaksızın kişiye yönelik koruyucu sağlık hizmetleri ile insan […]
2019-04-19
Kullanılmayan Yıllık İzin Hakları Yanar mı? Ücret Olarak Alınabilir mi? Hesaplaması Ne Şekilde Olur?
Yıllık İzin Hakları Ücret Olarak Alınabilir mi?
2019-04-11
RAPOR (İŞ GÖREMEZLİK) PARASI, ÖDENEĞİ ALMA ŞARTLARI, 5510 sayılı Soysal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanuna göre İş Göremezlik Ödeneği alabilmek için, Hastalık, meslek hastalığı, hamilelik ve iş kazası durumlarının herhangi birisi nedeni ile iş göremez hale gelinmesi gerekmektedir, Yetkili sağlık kurullarından ve yetki verilmiş hekimlerden sağlık raporu alınması gerekmektedir […]
2018-01-02
2018 Yılı İçin Güncellenen Tutarlar, 1. Asgari Ücret, Asgari Ücret 2018 Yasal Kesintileri (01.01.2018 – 31.12.2018) Brüt Ücret 2.029,50 TL Sigorta Primi İşçi Payı 284,13 TL İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı 20,30 TL Gelir Vergisi Matrahı 1.725,08 TL Gelir Vergisi 258,76 TL Damga Vergisi 15,40 TL Kesintiler Toplamı 578,59 TL Asgari […]
2017-09-28
Eşini kendi iş yerinde çalıştıran kocalara ciddi teşvikler uygulanıyor. Mevcut yardımlardan yararlanma süresi 24 ile 54 ay arasında değişiyor. Yani asgariden ücret alan bir işçi için (1.777.50 X 20.5/100=) 364,00 TL, tavandan ücret alan bir işçi için ise (13.331,25 x 20.5/100=) 2.732,00 TL. Kocasına ait iş yerinde çalışan kadınlar da […]
